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Les travaux de l'UED2008 se sont poursuivis le vendredi 8 août 2008 dans les locaux de l'Ecole du Patrimoine Africain (EPA) à Porto-Novo, conformément à un agenda réaménagé. Cette seconde et dernière
journée a été consacrée aux points suivants :
- Réflexions sur la contribution possible de l'UED au développement des ressources humaines au Bénin,
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| - Foire aux initiatives et projets,
- Bilan et perspectives de l'UED.
En examinant la contribution possible de l'UED au développement des ressources humaines au Bénin, les participants se sont penchés sur les questions suivantes : «comment accompagner, dynamiser et renforcer les efforts en cours ? Quelles portes d'entrées pour l'UED ? Les discussions ont eu lieu autour des points suivants:
- Education,
- Formation ,
- Autres domaines de renforcement des ressources humaines. Plusieurs domaines d'actions ont été
identifiés pour l'UED. | |
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| La quatrième session de l’Université d’Eté pour le Développement organisée sur le thème « Eduquer et former autrement: les conditions d’un vrai décollage » a démarré le jeudi 7 août 2008 dans les locaux de l’Ecole du Patrimoine Africain à Porto-Novo, capitale politique du Bénin. | 
| La première journée des assises qui se tiendront du 7 au 9 août 2008 a été ouverte par Monsieur Pierre Dandjinou, Président de l’UED en présence du Maire de la ville de Porto-Novo. Elle a connu la participation d’environ 40 anciens et nouveaux membres de l’UED.
Les travaux ont débuté par un exposé inaugural sur le thème « qualité des ressources humaines et croissance économique : étude de cas du Bénin » présenté par M. Antonin Dossou, Directeur de Cabinet du Ministère de l’Economie. Les discussions qui ont suivi cet exposé ont permis aux participants d’avoir une bonne perception de la problématique des ressources humaines et du développement au Bénin. Par la suite, les présentations et discussions organisées en trois sessions ont porté sur les thèmes suivants: | |
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| L’Université d’Eté du Développement (UED, www.ued-benin.org) a choisi pour thème pour sa session 2008 "Eduquer et former autrement : les conditions d’un vrai décollage". Cette session se tient au mois d’Août au Bénin, pays où l’emploi en général et l’emploi des jeunes en particulier sont probablement les défis le plus important sur la voie de l’émergence et avant cela, de la création de véritables conditions de développement. Le niveau d’emploi et la qualité de la ressource humaine, stratégique dans un pays ne disposant d’aucune ressource extractive, est probablement un des indicateurs |  | | les plus fiables de la gouvernance économique, de l’équité sociale, de la pertinence des savoirs et compétences et du potentiel de création durable de richesse. | |
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Objectif et enjeux de ressourcement des DRH |
Au vu de ce qui précède, l’idée de tenir un forum d’une demi- journée sur le thème "Outils pour une gestion stratégique des ressources humaines au Bénin", pour prendre la véritable mesure du problème des ressources humaines au Bénin à été lancée. Au cours de ce forum, concept moins réducteur qu’une formation, facilité par des spécialistes du marché des ressources humaines, trois questions principales seront à l’ordre du jour
- Que vaut réellement la ressource humaine béninoise ?
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Date : 07 Août 2008, de 9h à 14h 30
Lieu : Ecole du Patrimoine Africain, Porto Novo
Cibles : - cible principale, 30 DRH (2/3 administration, 1/3 privé et autres)
-cible secondaire, participants à l’UED et quelques prestataires de formation.
Format : -Une partie interactive de débat sur des questions amenées par le facilitateur (1h 30)
- 3 groupes de discussion sur les principaux enjeux (1h30)
- Une partie d’exposés du/des facilitateurs sur des pistes de solutions à explorer au
vu des problèmes identifiés par des groupes de discussion restreints (1h).
Sur la base de ce format, un programme détaillé sera élaboré en concertation avec les organisateurs et les facilitateurs.
Facilitateur : Mr. Didier Acouetey d’Africsearch (pressenti et a confirmer) |
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Actualités
Jour 1 : Jeudi 07 Août 2008
. Accueil, inscription des participants
. Ouverture officielle, Photo de groupe
. Exposé principal (keynote Address) et discussions « Qualité des ressources humaines et croissance économique: Etude de cas du Bénin » (Mr Antonin Dossou)
. Pause-café
. Education et formation au Bénin : bilan des réformes et de leur application depuis l’Ecole Nouvelle et perspectives pour le développement des ressources humaines
. Présentation : Cadre général de l’éducation et de la formation (Etats Généraux de l’Education, Loi d’orientation sur l’Education Nationale et Forum sur l’Education) |
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